Наиболее оптимальной, как считают офисные сотрудники Украины, является смена работы раз в три-четыре года при условии увеличения заработной платы либо карьерного повышения. Но, как показывает статистика, работу украинцам приходится менять чаще: раз в два–три года, информирует Корреспондент.biz со ссылкой на международный кадровый портал hh.ua.

Как показывают данные исследования, проведенного порталом hh.ua, в большинстве своем украинцы считают выигрышными для развития карьеры две основных стратегии. К первой относится смена рабочего места один раз в пять лет (при улучшении условий работы). Именно такую стратегию предпочли пятьдесят пять процентов участников опроса. Вторая стратегия - постепенный карьерный рост в определенной компании. Такой вариант предпочитают четверть участников опроса.

Стоит также отметить, что те, кто начинает карьеру, чаще готовы к переменам (четырнадцать процентов). Самые большие поклонники стабильности – участники опроса, чей опыт работы составляет больше десяти лет.

Большая часть работодателей склонны спокойно относиться к соискателям, которые часто меняют место работы. Для шестидесяти процентов работодателей главным является наличие профессиональных навыков у кандидата на рабочее место.

Наиболее популярная причина поисков нового рабочего места, по данным опроса, - отсутствие каких-либо перспектив для карьеры (сорок процентов увольнений). Второе место занимает низкая заработная плата и невозможность ее повышения.

Отметим, что, невзирая на кризис последних нескольких лет, подавляющее большинство офисных работников могут или сразу получить рабочее место с карьерным повышением (пятьдесят один процент), или в перспективе (двадцать пять процентов). Пятая же часть респондентов решила перейти на аналогичные должности при последних поисках работы.

В целом украинцы довольно спокойно воспринимают процесс смены места работы. Более половины участников опроса считают это вполне нормальным явлением (пятьдесят пять процентов). Вместе с тем существенная часть опрошенных (тридцать пять процентов) полагает, что поиски нового рабочего места - вынужденная мера, поэтому при подобных обстоятельствах невозможно не испытывать стресс.

Как ранее отмечал Корреспондент.biz, каждый пятый работник офиса ездит в командировки как минимум один раз в неделю.

	Nik (заполнить обязательно)
	E-mail Используется только для того что бы вы знали где и какую сделали запись
комментарий
HTML-теги Вырезаются!!! (Заперещено писать http,url,img,jpg,www)
* Введите указанное на картинке 6 значный код Это сделано для предотвращения регистрации роботами

Эксперты: пятая часть трудоспособного населения Украины ...

Пятерка способов обойти неприятную ситуацию на рабочем ...