Большинство беременных женщин предпочитают сидению в двух стенах все девять месяцев, работе, поэтому правительство Америки решило принять специальный для работающих дам в положении закон. С недавних пор работодатель обязан предоставить беременной сотруднице отдельный кабинет, разрешить прерываться в течении дня, когда ей этого захочется и другие привилегии, подобные инвалидам.
Однако многие работодатели против таких законов, так как не считают беременных
сотрудниц инвалидами и не понимают, почему они должны предоставлять им отдельные кабинеты. Однако закон остается законом, и его нужно будет соблюдать.
Следует отметить, что главной причиной создания такого закона стала возросшая с 2000 года на пятьдесят процентов дискриминация беременных сотрудниц в Америке. Так, например, в популярном глянцевом издании появилась статья об очередном увольнении беременной из-за частого употребления воды во время работы.
