По информации социологов, компании
Украины в последнее время оптимизируют свои зарплатные бюджеты и все чаще отдают работу на фриланс.
Удаленная работа становится в Украине не только одним из видов заработка, но и одним из способов оформления отношений между работодателем и сотрудником. Компании в настоящее время из-за сложной экономической ситуации переходят в режим жесткой экономии. Становится невыгодно набирать постоянных работников. Лучшим решением становится - набор специалистов «на удаленке», в том числе и из других регионов и даже стран.
Фриланс уже много лет популярен в мире, и бизнес Украины уже тоже прочувствовал преимущества найма сотрудников «на дому». Это, по мнению экспертов, будет вести к тому, что количество вакансий для фрилансеров будет постоянно расти, и у многих соотечественников в ближайшем будущем появится возможность променять свое офисное кресло на работу за домашним
компьютером.
